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湖南工程職業技術學院2019年公開招聘45名人員公告

湖南工程職業技術學院是湖南省人民政府批準、國家教育部備案、隸屬湖南省自然資源廳管理的國有公辦全日制普通高等學校。學院坐落于長沙市萬家麗北路。1958年建校以來,學院秉承“傳承地質文化,培養高素質技術技能工程人才”的辦學理念,依托國土地勘行業,銳意進取,改革創新,先后獲得教育部全國高職高專人才培養工作水平評估“優秀”院校、“湖南省黨建工作先進高校”、“湖南省示范性(骨干)高等職業院校”、“湖南省平安高校”、“湖南省文明標兵校園”等榮譽。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜;紀檢監察審計處全程參與監督。

二、招聘原則

()堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

()堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

()堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

()具有中華人民共和國國籍;

()遵守中華人民共和國憲法和法律;

()具有良好的品行和職業道德;

()具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

()適應崗位要求的身體條件;   

()崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位31;招聘計劃45,全部為專業技術崗位。(詳見附件1)

五、招聘程序

()發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省自然資源廳(http://zrzyt.hunan.gov.cn/)、湖南工程職業技術學院網站(http://www.hngczy.cn/)面向社會公開發布。

()報名

1.報名時間

201911191121(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)

2.報名地點

長沙市開福區萬家麗北路水渡河路100,湖南工程職業技術學院,圖書館一樓陽光服務大廳。

3.報名方式

現場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現場報名材料:

①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份。

②本人有效身份證、報考崗位所需學歷學位證書原件及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(含本科)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。

③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關要求

①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019831日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,20191031為截止日期。

③招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員),應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員()證或所在基層黨組織開具的證明材料。

()資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南工程職業技術學院官方網站公布。請通過資格審查人員到湖南工程職業技術學院圖書館一樓陽光服務大廳領取準考證,準考證領取時間、地點請關注學院官網通知公告欄,考試時間、地點見準考證。

()考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例,核減或取消崗位招聘計劃。A類崗位為高層次人才招聘,不設開考比例。

2.考試方式

①應聘A類崗位:采取試教和考核相結合的方式進行。通過資格審查人員全部參加試教和考核,按百分制折算成綜合成績,其中試教成績占綜合成績的50%、考核成績占綜合成績的50%

②應聘B類崗位:采取筆試、面試、試教相結合的方式進行。通過資格審查人員全部參加筆試,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例進入面試和試教環節。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的30%

③應聘C類崗位:采取筆試、面試、案例分析相結合的方式進行。通過資格審查人員全部參加筆試,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例進入面試和案例分析環節。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、案例分析占綜合成績的30%

④應聘D類崗位:采取實際操作能力測試、筆試、面試相結合的方式進行。通過資格審查人員全部參加實際操作能力測試,根據應聘同一崗位實際操作能力測試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例進入筆試和面試環節。按百分制折算成綜合成績,其中實際操作能力測試成績占綜合成績的40%、筆試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%

3、考試內容

A類崗位的考核由學院成立考核專家小組,對應聘人員的學術水平、業務能力、教育教學、科研成果等進行全面考核,并作出書面考核結論。

實際操作能力測試:主要測評應聘人員的專業功底和實際動手操作能力。

筆試:采取閉卷的方式,筆試主要內容為公共基礎知識、時事政治和議論文寫作。

面試:采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等。

試教:采取授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平。

案例分析:主要測評應聘人員綜合分析問題,解決問題、溝通協調的能力和應聘崗位的匹配性。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線60,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環節的考試均須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南工程職業技術學院網站公布。

()體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(A類崗位綜合成績相同的以試教成績排名為準,B類、C類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準,D類崗位綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢不合格或考察不合格或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省自然資源廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省自然資源廳網站、湖南工程職業技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84095330,84095303(組織人事處),來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

舉報電話:0731-84095297(紀檢監察審計處)

附件:1、湖南工程職業技術學院2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表

2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表                      

  湖南工程職業技術學院

2019118

附件1:湖南工程職業技術學院2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls

附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

來源:

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/201911/t20191108_10514461.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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