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浙江省玉環市衛生健康系統2019年公開招聘正式在編衛技人員公告

  • 發布時間:2019-06-28
  • 截止日期:2019年7月9日
  • 所屬省份浙江
  • 工作地點:玉環市
  • 欄目分類浙江衛生
  • 招聘人數:若干

為全面實施人才強衛戰略,持續加強衛生人才隊伍建設,助推醫療衛生事業振興計劃。根據《玉環市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(玉縣委辦[2009]68號)規定及用人單位需求,經研究決定,面向社會公開招聘正式在編衛技工作人員若干名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則和方式

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采取公開報名,全面考核,擇優聘用的方式。

二、招聘計劃

2019年玉環市衛生健康系統公開招聘衛技人員具體的招聘單位、職位、人數和報考資格條件詳見《2019年玉環市衛生健康系統公開招聘衛技人員計劃和資格條件一覽表》(附件1)。

三、報考基本條件

1、思想政治素質好,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;

2、所學專業與報考職位對口;

3、年齡要求:

30周歲以下(即198971以后出生);

35周歲以下(即198471以后出生);

40周歲以下(即197971以后出生);

45周歲以下(即197471以后出生);

50周歲以下(即196971以后出生)。

4、身體健康,能適應報考崗位的工作需要。

5、崗位要求見附件一。

6、玉環市內事業正式在編人員不得參加考試,原玉環市衛生健康系統事業編制人員辭職3年內不得參加考試;通過玉環市衛生健康部門招聘體檢后,進入考察階段放棄者3年內不得參加考試;玉環市定向培養衛技人才不得報考。

7、所有人員考試報名資料與事實不符者,一經查實,取消資格。

四、招聘程序與辦法

本次招聘按職位進行報名考試。

具體程序如下:

(一)報名

1、報名時間:2019789日。

2、報名地點:市衛生健康局六樓會議室(玉環市玉城街道珠城東路28號)。

3、報名辦法:采取現場報名方式,一人限報一個職位。由各招聘單位負責報考人員的資格審查,市人力社保局和衛生健康局負責資格審查的指導與監督。

應聘者應提供的材料:國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書、資格證書等材料的原件和復印件,個別崗位需提供工作經歷證明。還須提供近期免冠一寸同底照片2張,如實填寫《報名表》并簽署誠信承諾書。《報名表》詳見附件2

(二)考核

考核方式為筆試,按計劃表中的比例開考,報名人數未達到開考比例的專業將進行核減或核銷招聘計劃數。

1)筆試科目為《專業知識》和《醫學基礎知識》。

2)筆試時間:具體筆試地點、時間詳見《筆試準考證》。《筆試準考證》領取時間見網上公告與手機短信。考生憑身份證按時到市衛生健康局411室領取《筆試準考證》,逾期視作自動放棄。

筆試單科成績滿分為100分,《專業知識》和《醫學基礎知識》單科成績合格分為45分,分別以70%30%計入筆試總成績。單科成績不合格者不能入圍體檢、考察。

(三)體檢和考察

根據考試總成績,從高分到低分,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象(如出現成績相同情況,專業知識成績高的優先)。

體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,經確認在體檢前三天放棄的,將從筆試合格人員當中按成績從高到低進行遞補。之后將一律不再遞補。

體檢合格人員列為考察對象,考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)文件執行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

(四)公示

擬聘用人員名單在玉環人力資源和社會保障網公示7個工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,才可辦理正式聘用手續。已在企業就業的,聘用前,考生應辦理好與企業解除勞動關系的手續。

五、注意事項

1、工作經歷年限、戶籍落戶、學歷截止日期為2019712019年應屆畢業生取得學歷證書截止日期為20197月底。

2、參加考試時,須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證。身份證遺失的,請及早補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

3玉環人力資源和社會保障網www.yhmohrss.gov.cn)和健康玉環官方微信平臺為本次考試信息的指定發布媒體。

4、國外學歷在報名時需提供國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書;持浙江省外高、中級職稱證書應聘人員報名時需提供《專業技術資格證書》、《專業技術資格評審表》及學歷證書、專業技術資格公布文件,按調入人員技術資格審定管理權限初審后確認報名資格(或聘用資格)。

5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定約定試用期。試用期內確難勝任工作的,予以解聘。

護理(包括助產)專業受聘人員1周年內,未取得執業資格的,一律予以解聘;除護理(包括助產)專業外的受聘人員,市級醫療衛生單位3周年內,鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)受聘人員5周年內,未取得執業資格或初級職稱的,一律予以解聘。

在試用期考核合格后,擬聘用人員辦理聘(錄)用手續時,未推行戶籍改革地區原戶籍在農村的農業戶口須辦理為非農業戶籍,已推行戶籍改革的應變更戶籍服務處所或將戶口遷至工作單位所在地等相關信息。

6、聘用人員在錄用單位服務期年限要6年及以上(不含住院醫師規范化培訓期)才允許調動。

7、考試違紀人員按最新《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

8、本次招聘的玉環市人民醫院健共體集團總院、玉環市第二人民醫院健共體集團總院、玉環市人民醫院健共體集團中醫院分院為公益二類事業單位,實行報備員額制;玉環市疾病預防控制中心為全額撥款事業編制;其他為差額事業編制。

為維護事業單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員,或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔,并5年內不得錄用。

本通告未盡事宜,由市衛生健康局會同市人力社保局解釋。

咨詢電話:0576-87210051

監督電話:0576-87228133

附件:

1玉環市2019年醫療衛生單位公開招聘衛技工作人員計劃.xlsx

22019年玉環市醫療機構單位公開招聘衛技人員報名表.doc

3工作經歷證明(式樣).doc

玉環市衛生健康局

玉環市人力資源和社會保障局

2019627

來源:

http://www.yuhuan.gov.cn/art/2019/6/28/art_1588035_35126791.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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