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南京師范大學食品與制藥工程學院2019年招聘博士后、研究助理啟事

南京師范大學是國家雙一流建設高校和江蘇高水平大學建設高校,1996年進入國家“211工程高校行列,2015年成為江蘇省與教育部共建高校,2017年入選國家雙一流建設高校。

食品與制藥工程學院成立于201812月。作為科研型新工科學院,食品與制藥工程學院以國家和江蘇省出臺的政策為導向,聚焦與人民生活息息相關的食品安全、藥物安全及生物安全三大安全體系,創建符合國民經濟的大健康產業,積極培養食品科學與工程、制藥工程等領域的國家緊缺高端人才。

一、人才引進

(一)招收條件

1.師德高尚,愛崗敬業,治學嚴謹,具有較好的學術背景和學術發展潛力。

2.具有博士學位,本科為國內外高水平大學或學科畢業。

(二)研究方向

1.合成生物學、分析化學、醫學(基礎醫學、毒理學、營養學)、結構生物學(酶結構及功能、食品蛋白工程)等相關方向;

2.以糧食加工為主導的生物能源(燃料酒精、纖維素酶)、未來食品(食品安全、動物細胞工程)等相關方向;

3.化工、制藥工程(生物制藥、藥物研發)

4.釀酒工程、發酵工程等相關方向

(三)人才引進

(人才引進要求參見南京師范大學官網公布文件)(可前往此網站下載南京師范大學SCI-top期刊目錄:http://sky.njnu.edu.cn/cn/yanjiushengjiaoyu/20160617095352)。

人才層次

年齡

應聘條件

人才待遇

第一層次

<40

長江學者(青年學者)國家優秀青年基金獲得者等。

年薪不低于40萬元,服務期內發放100-120萬元安家費,提供科研啟動費。具體薪酬待遇,一人一議。

第二層次

<40

5年內,以第一作者或通訊作者發表SCI學術論文8篇,其中至少有3TOP期刊論文。

服務期內發放購房補貼或安家費30-60萬元,科研啟動費10-20萬元。具體薪酬待遇,一人一議。

第三層次

<35

5年內,以第一作者或通訊作者發表SCI學術論文6篇,其中至少有2TOP期刊論文。

服務期內發放購房補貼或安家費20-30萬元,科研啟動費5-10萬元。具體薪酬待遇,一人一議。

二、師資博士后

(一)招收條件

1.具有良好的思想政治素質和品德學風,身心健康,年齡不超過35歲;

2.具有國內外知名高校、科研院所博士學位,獲得博士學位不超過3年;

3.具有較強的科研能力、創新能力、動手能力和英文寫作能力。博士期間或近三年發表過SCI論文;

4.具有很強的工作責任心,認真踏實,對科研和實驗室工作有強烈的興趣,有團隊合作精神。

(二)研究方向

1.生物化工、微生物學及相關專業

2.代謝工程、合成生物學、化學生物學、生物信息學及相關專業;

3.生物催化、生物材料(生物可降解材料)、微生物代謝工程及相關專業;

4.釀酒工程、發酵工程等相關方向。

(三)薪資待遇

1.全職博士后實行協議年薪制,由學校、設站學院和合作導師共同承擔,年薪25/年。

2.全職博士后校內解決住宿或提供2000/月的租房補貼。

3.可按規定申請中國博士后科學基金資助。

4.全職博士后享受我校正式教職工的福利。

5.終期考核優秀的博士后可不受資歷限制直接申報認定高級職稱,且可按照我校人才引進相關文件優先考慮留校工作。(終期考核優秀標準:發表4SCI收錄論文,其中2篇為SCI-TOP期刊;或發表2SCI收錄論文,其中1篇為SCI-TOP期刊,并成功申報1項國家自然科學基金項目。博士后在站期間,在NatureSciencePNASCell、《中國社會科學》上發表一篇高水平學術論文,可直接認定為達到出站考核合格和終期考核優秀標準。在本學科領域取得有重要影響的標志性成果,相應考核中的論文數量可適當放寬。)(人才引進要求參見南京師范大學官網公布文件)(可前往此網站下載南京師范大學SCI-top期刊目錄:http://sky.njnu.edu.cn/cn/yanjiushengjiaoyu/20160617095352)。

三、研究助理

(一)崗位名稱:研究助理(項目聘用)

(二)崗位人數:2

(三)工作職責

承擔學院科研任務,相對獨立完成相關課題。

(四)應聘條件

1.具有發酵工程、生物化工、微生物學、食品科學、分析化學等相關專業的本科及以上學歷;具有固態發酵、微生物組學分析、酶催化、天然產物分離及檢測、食品風險因子檢測等研究背景者優先考慮;

2.具有扎實的專業基礎知識與豐富的實驗經驗,可以獨立開展科研工作;

3.熱愛科研工作、能夠吃苦耐勞、誠實可信;具有較強的工作責任心、溝通交流能力和團隊合作精神;

4.身體健康。

四、工資待遇

按照南京師范大學相關規定執行,根據個人具體情況,提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。

五、申請方式

應聘人員將詳細簡歷及相關證明材料發送至:[email protected]

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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