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浙江師范大學2019年第二批公開招聘26名非教學科研崗位人員公告

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江師范大學擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江師范大學:以教師教育為主、多學科并舉的綜合性省屬重點大學,公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。現由金華(校本部)、杭州(文二校區、蕭山校區)、蘭溪3個校區,19個學院(含獨立學院)組成。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為25個崗位26人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。留學歸國人員視同對待。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職(本次招聘的人員要求在2019930前到崗);

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019930日前;非應屆畢業生取得學歷學位證書的時限要求為報名截止之日前。

對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘崗位中,教師崗位將采用浙江省教師資格認定體檢標準,其他崗位將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.本次招聘全部采取網上報名的方式進行,不接受其他形式報名,不收取報名費。

報名時間:自公告之日起至2019715日下午17:00應聘人員應在報名時間內,登錄浙江師范大學人力資源部(人事處)網站人事招聘系統網址:http://zp.zjnu.edu.cn此報名系統為唯本次招聘唯一報名平臺,不接受其他報名方式,)實名注冊本人報名信息,申請應聘崗位,并在附件中上傳本人身份證原件掃描件、學歷和學位證書原件掃描件。每人限報一個崗位,在通過資格審查后,不得變更申報崗位,請報名者考慮成熟后填報。

報名材料投送成功與否,以網站報名狀態顯示信息為準。

2.資格初審。在規定的時間內報名后,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應聘人員可通過登錄網站自行查看審核結果,招聘單位不再另行通知。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,不到規定比例的,將核減或取消相應崗位招聘計劃。

3.現場確認。通過資格初審的應聘人員,于筆試前一天來校進行現場確認,憑身份證原件領取準考證。

(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。

1.筆試

筆試采用閉卷方式,筆試時間初定于20197月下旬,具體時間和地點安排將在網上公布。

筆試主要內容為:綜合基礎知識、崗位相關的基本知識。不指定具體教材和相關參考書籍。

筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按招聘人數13的比例確定各崗位入圍面試人員。入圍面試人員名單在網上公布。

2.面試

面試日期安排在筆試后1天,具體時間和地點另行通知。

入圍面試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷學位證書及崗位所需的工作經歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試,屆時將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補。

面試采用結構化面試方式,考查內容為:對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。實驗員崗位的面試包括基本業務能力實際操作測試。

面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低(總成績相同,面試成績高者優先),按11比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。

教師崗位體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢辦法進行,其他崗位參考公務員錄用體檢辦法進行。

考察工作參考浙江省公務員錄用相關辦法進行。

(四)公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

1.浙江師范大學人力資源部(人事處)網站(http://rsc.zjnu.edu.cn/,公示公告);

2.浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn/,事業單位招聘)。

招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

監督電話:0579-82282319(浙江師范大學紀委辦、監察處)

(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0579-82283073(人事處伍老師、楊老師),來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

學校地址:浙江省金華市迎賓大道688

郵編:321004

附件:浙江師范大學招聘崗位表(2019年第二批,非教學科研崗位).xls

2019628

來源:

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/6/28/art_1443681_35144412.html

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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